“他是我們的‘兜底’條款，有他在，我們就感到踏實......”

“她是一名軍嫂，4位老人同處一屋檐，她讓老人實現輪崗調休，生活井井有條，家庭氣氛和諧......”

“他體格大、嗓門大、很幽默、人品正、做事實，工作交給他放心......”

5月27日下午，集團公司11樓會議室，一季度“皖投之星”評選會正在緊張而又熱烈地進行，13位黨組織主要負責人相繼陳述著參選人的事跡，他們要竭盡所能打動評委。集團公司黨委副書記、董事張日升，督導員于華偉，工會主席陳亞平等17位評委，認真聆聽著陳述人的講述，時不時用筆記著參選人的信息。

矯成高是裕安公司的一名保安主管。今年3月以來，上海疫情防控形勢嚴峻，他主動擔任一線防疫任務“戰斗員”的角色。每天早早來到裕安大廈出入口處，做好測溫掃碼、行程檢查、公共區域消殺等事項，每件事都做到疏而不漏?！八冀K堅守在疫情防控一線，將‘安全責任，重于泰山’落到實處，是裕安公司防疫條線上的代表?！痹０补局饕撠熑思拥卣f道。

“小姑娘能量大，鏟雪除冰沖在前面，寒風中疏導交通不叫苦不叫累?！闭f起倪志亞的事跡，蕪銅公路公司的陳述人有著說不完的勁兒，95后的倪志亞是一名安全管理員，不僅做好本職工作，也身兼多職，積極做好公司的宣傳工作。

小將能干，老將依舊老當益壯。今年已經54歲的戴賢明，是黃山公司服裝鞋帽綜合辦的一名副主任，從蹬三輪車送貨開始，歷經多個崗位后，轉到現在的安全生產、物業租賃管理崗位。排查租賃房屋消防安全隱患，及時維修房屋，按時收租，協調租戶矛盾等各類瑣碎小事，他都始終堅守不敢懈怠?！八麤]有鮮亮的事跡，但他卻把每件平凡的小事做好做到位了，他用38年的默默奉獻，詮釋了一顆螺絲釘的力量和光芒?！秉S山公司主要負責人感慨說道。

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13名參選人都來自基層一線，都堅守在平凡的崗位上，他們不同尋常的事跡，感染了在場的每位評委?！懊總€人都很優秀，都值得學習?！痹u選結束后，一位評委如是說。

今年，在集團公司黨委的指導下，黨委宣傳部優化了評選方案，由每月評選改為每季度評選，網絡投票環節更加注重參選人的得票率。評選方案啟動實施后，各二級黨組織踴躍參與，推薦了26人參選。近1000人參與網絡投票，誕生了13名現場參選人。

“下面，我宣布前8名候選人，李姍姍、矯成高、戴賢明、史天宇、倪志亞、李晨、吳越、王公益?！庇谌A偉說。經評委領導小組討論，參照得票數，其中5人最終當選一季度“皖投之星”。